Igualdad de Género en la Empresa
 

Categoría
Igualdad
Duración
50 horas
 Online    

Este curso te permitirá conocer los principales conceptos sobre la igualdad y el sistema de género que afecta a la mujer en diferentes ámbitos, para tomar conciencia y prevenir la violencia de género, así como aprender en qué consiste un plan de igualdad y su implementación en la empresa.

Para empresas públicas y privadas o personas interesadas.

OBJETIVOS GENERALES:

  • Conocer y diferenciar los conceptos sobre igualdad legal e igualdad efectiva.
  • Estar al tanto de la normativa internacional, comunitaria y estatal relativa a la igualdad degénero
  • Dominar los conceptos y actitudes sobre feminismo y machismo
  • Conocer el sistema de género en el que vivimos y los estereotipos en la cultura
  • Conocer la figura de la mujer en diferentes ámbitos como el lenguaje, los medios de comunicación,religión, etc…
  • Aprender las pautas de tratamiento y actuación ante un caso de violencia de género
  • Distinguir las diferentes agresiones sexuales y tomar conciencia de la prevención de lasmismas.
  • Aprender en qué consiste el plan de igualdad, conocer sus características y temas principales.

CONTENIDOS:

CAPÍTULO 1. SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE GÉNERO

  1. Igualdad legal e igualdad efectiva
    • Igualdad legal
    • Igualdad efectiva
  2. Igualdad en el ámbito laboral: conciliación de la vida laboral y familiar
    • Normativa Internacional
    • Normativa comunitaria
    • Normativa estatal
    • Igualdad en el ámbito laboral

 CAPÍTULO 2. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO

  1. La igualdad como horizonte
  2. La teoría sexo –género
    • ¿Cuáles nuestro sistema de género?
  3. Sexismo y cultura
  4. El proceso de socialización: los estereotipos en la cultura
    • La socialización de género
  5. Perspectiva de género
    • El empoderamiento

 CAPÍTULO 3. ÁMBITOS DE ACTUACIÓN

  1. Mujer y lenguaje
    • Regla de la inversión
    • Cuestiones relativas a la morfosintaxis
    • Cuestiones relativas a la concordancia
    • Cuestiones léxico – semánticas
    • Oficios y profesiones
    • Conceptos primordiales del lenguaje no sexista
  2. Mujer y medios de comunicación
    • Características definitorias de la publicidad sexista
    • Denuncias de publicidad sexista
  3. Mujer y nivel educativo
  4. Mujer y salud
  5. Mujer y pobreza
  6. Mujer y violencia de género
    • Fases de la violencia de género
  7. Mujer y religión
    • Mujer y cristianismo
    • Mujer y judaísmo
    • Mujer e islamismo
  8. Mujer y ámbito laboral
    • Consecuencias de la segregación ocupacional
    • La segregación ocupacional en España
    • Acoso sexual

 CAPÍTULO 4. PRÁCTICAS DE INTERVENCIÓN EN CONTEXTOS ESPECÍFICOS

  1. Violencia contralas mujeres
    • ¿Cómo tratar la violencia de género?
    • Cómo deben ayudar y/o tratar los familiares y personas cercanas a la víctima de maltrato
    • Tratamiento para los maltratadores
    • Víctimas de maltrato
    • Pasos a dar en caso de violencia / agresión
  2. Agresiones sexuales
    • Violación
    • Acoso sexual
  3. Prevención de la violencia

 CAPÍTULO 5. PLAN DE IGUALDAD EN LA EMPRESA

  1. Normativa reguladora
    • ¿Qué se establece?
  2. Características y temas principales
    • Contenidos del plan de igualdad
  3. Partes activas del plan de igualdad
  4. La igualdad como calidad
    • Beneficios del plan de igualdad en empresas y organizaciones
  5. Proceso de desarrollo e implantación
    • Puesta en marcha
    • Diagnóstico
    • Diseño, aprobación y negociación del plan
    • Ejecución del plan
    • Evaluación del plan de igualdad
  6. Prevención del acoso sexual y por razón de sexo en el plan de igualdad

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