UF1646 Tutorización de Acciones Formativas para el Empleo (ONLINE)
 

Duración
30 horas
 Online    

ACREDITACIÓN DE TELEFORMADORES

Si quieres acreditarte como tutor de teleformación de formación programada para empresas, con este curso conseguirás cumplir con los requisitos para desarrollar, de forma integrada, las funciones de orientación, guía, evaluación y dinamización del aprendizaje.

Según la Orden TMS/369/2019 se considerará acreditada la formación en modalidad de teleformación y en la utilización de las tecnologías de la información y comunicación cuando se esté en posesión de un diploma que certifique que se han superado con evaluación positiva acciones de formación sobre esta materia, de al menos 30 horas de duración.

Curso TUTORIZACIÓN DE ACCIONES
FORMATIVAS PARA EL EMPLEO 100% ONLINE

La metodología de enseñanza será 100% ONLINE, deberán completarse el curso y superar sus exámenes en nuestra plataforma de teleformación.

Con este curso lograrás un Certificado de Aprovechamiento de haber superado la formación donde figura:

  • Características generales de la formación y el aprendizaje en línea.
  • Funciones, habilidades y competencias del tutor-formador.
  • Métodos, estrategias y herramientas tutoriales. La plataforma de teleformación.
  • Programas y herramientas informáticas para tutorizar al alumnado. Comunicación y evaluación en línea. Las redes sociales, como elemento de búsqueda de recursos para el aprendizaje.

Profesionales de la formación que quieran desarrollar las funciones de orientación, guía, evaluación y dinamización del aprendizaje en la modalidad de teleformación para cursos de formación programada para empresas.

Objetivos

UC1444_3: Impartir y tutorizar acciones formativas para el empleo utilizando técnicas, estrategias y recursos didácticos.

RP4: Asesorar a los alumnos en el uso de estrategias de aprendizaje y utilización de fuentes de información que faciliten el desarrollo de la acción formativa para la adquisición de competencias profesionales.

Contenidos

1. Características de las acciones tutoriales en formación profesional para el empleo

1.1. Modalidades de formación: presencial, a distancia y mixta.
1.2. Plan tutorial: estrategias y estilos de tutoría y orientación.
1.3. Estrategias de aprendizaje autónomo. Estilos de aprendizaje.
1.4. La comunicación online.
1.5. La figura del tutor presencial y tutor en línea:
1.6. Estrategias y estilos de tutoría.
1.7. Roles: activo, proactivo y reactivo.
1.8. Funciones del tutor.
1.9. Habilidades tutoriales.
1.10. Organización y planificación de las acciones tutoriales.
1.11. Coordinación de grupos. Búsqueda de soluciones.
1.12. Supervisión y seguimiento del aprendizaje tutorial.

2. Desarrollo de la acción tutorial.

2.1. Características del alumnado
2.2. Temporalización de la acción tutorial.
2.3. Realización de cronogramas.
2.4. Diseño de un plan de actuación individualizado.

3. Desarrollo de la acción tutorial en línea

3.1. Características del alumnado.
3.2. Elaboración de la “guía del curso”.
3.3. Tareas y actividades, su evaluación y registro de calificaciones.
3.4. Responsabilidades administrativas del tutor.
3.5. Elaboración de videotutoriales con herramientas de diseño sencillas.
3.6. Criterios de coordinación con tutores y jefatura de estudios.

Las empresas con trabajadores asalariados que cotizan por formación profesional, disponen de una cuantía anual para bonificarse la formación, como mínimo de 420€.

 Si eres trabajador en activo este curso PUEDE SER GRATIS PARA TI

EMSEMUL como entidad organizadora de formación, les gestiona el importe del crédito a las empresas, a deducir en los Seguros Sociales.

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